LinkedIn
Português
Felipe Feciano – Liderança e Inovação em Desenvolvimento de Produto
Gerente de Desenvolvimento de Produto com 18 anos de experiência em inovação, gestão estratégica e transformação digital. Expert em liderar equipes multifuncionais, otimizar processos e entregar resultados que impulsionam receitas e eficiência operacional.
Resumo Profissional
Especialista em Resolução de Problemas
Resolvendo desafios complexos, destravando processos e gerando impactos transformadores
Liderança Estratégica
Desenvolvendo times de alta performance, fomentando um ambiente de crescimento e inovação, e alinhando talentos com objetivos estratégicos
Foco em Resultados
Assegurando alinhamento técnico e viabilidade econômica, com otimização de recursos e gestão orçamentária eficaz
Experiências Recentes
Gerente de Desenvolvimento de Produto
  • Gestão de 66 pessoas entre diretos e terceiros
  • Transferência e redesign de válvula eletromagnética com redução de custo de 73%
  • Incremento de receita em mais de R$ 2 milhões via reestruturação estratégica
Innovation Manager
  • Estruturação do funil de inovação e liderança de equipe de 14 pessoas
  • Desenvolvimento de intra start-ups focadas em digitalização e segurança
  • Expansão do alcance de inovação para toda América Latina
Liderança Técnica e Projetos Específicos
Chefe de Engenharia
Liderança em design e simulação para produtos Powertrain, com equipe altamente qualificada.
Líder Global de Projeto
Redesign de bombas unitárias diesel com foco em sustentabilidade e neutralidade de performance.
Consultor Técnico
Garantia da viabilidade técnica sob pressão internacional e alinhamento total com clientes.
Idiomas
Portugues
Fluente nativo, comunicação clara e eficaz
Inglês
Nível nativo para negociações e documentos técnicos
Alemão
Nível de trabalho limitado, integração internacional
Formação Acadêmica e Certificações
Acadêmico
  • Pós-graduação em Lean, Six Sigma e Melhoria Contínua - FRONS
  • Mestrado em Administração de Empresas - PUC Paraná
  • MBA em Liderança, Inovação e Gestão 3.0 - PUCRS
  • Pós Graduação em Gestão de Desenvolvimento de Produtos - Universidade Positivo
  • Bacharel em Engenharia Mecânica - Universidade Positivo
Certificações
  • Automatizando com IA / Masterizando IA Generativa
  • EFQM Assessor & Foundation Training Certified
  • Metodologias Ágeis: Lean, Scrum e Squads
  • Programação Neurolinguística
  • Six Sigma Black Belt (em andamento)
Competências Chave
Competências robustas em resolução de problemas, Lean e Six Sigma, análise de dados e gestão estratégica de engenharia, de pessoas e projetos.
Liderança Transformadora e Gestão Estratégica
Capacidade de liderar equipes e promover mudanças organizacionais com foco em inovação e resultados.
Gestão de Projetos Complexos e Inovação
Condução de projetos desafiadores, integrando tecnologias, pessoas e processos para gerar alto impacto.
Excelência Operacional e Melhoria Contínua
Implementação de metodologias Lean e Six Sigma para otimizar processos e reduzir custos de forma sustentada.
Capacidade Analítica e Visão Sistêmica
Diagnóstico preciso e integração de múltiplas disciplinas para solucionar problemas complexos.
Comunicação, Influência e Desenvolvimento de Pessoas
Facilidade para engajar stakeholders, compartilhar conhecimento e impulsionar o crescimento do time.
Conhecimento Técnico Avançado
Profundo domínio em simulações, design de produtos e engenharia aplicada ao desenvolvimento de soluções inovadoras.
Desenvolvimento de Negócios e Novos Serviços
Habilidade para criar e expandir oportunidades comerciais baseadas na expertise técnica.
Gestão da Mudança e Transformação Cultural
Capacidade de liderar processos de mudança organizacional, promovendo transformação cultural, inclusão e adaptação ágil a novos cenários.
Visão e Missão Profissional
Inovação Contínua
Destravar processos para criar impactos transformadores em negócios e tecnologia.
Desenvolvimento de Equipes
Fomentar ambientes inclusivos, diversas e de alto desempenho para crescimento coletivo.
Parcerias Estratégicas
Construir alianças que potencializam a inovação e ampliam fronteiras tecnológicas.
Perfil Comportamental e Ambiente de Trabalho Ideal
Características do Felipe
  • Focado em resultados e na "maneira certa" de fazer as coisas
  • Desafia o status quo e busca constantemente novos desafios
  • Alta energia, visão de futuro e capacidade de adaptação rápida
  • Empreendedor aplicado e agente de mudança na organização
Ambiente Ideal para Felipe
  • Liberdade para inovação e autonomia decisória
  • Projetos desafiadores em ritmo acelerado e dinâmico
  • Cultura orientada a resultados e valorização do conhecimento técnico
  • Oportunidades reais para crescimento e desafiar regras
Recomendações no LinkedIn
Gestores
"Combina habilidades diversas, decisões ágeis e visão de futuro, sendo um ativo poderoso para qualquer organização."
Time
"Líder excepcional com visão estratégica, habilidades interpessoais e foco em resultados, promovendo inovação e colaboração."
Pares
“Raciocínio rápido, conhecimento técnico e iniciativa estratégica, um líder que assume riscos calculados.”
Publicações e Artigos
Conheça os artigos e publicações que destacam a expertise em inovação e liderança.
Inovação em Desenvolvimento de Produtos
Análise das tendências e melhores práticas para aceleração de projetos.
Gestão Ágil e Colaboração
Conceitos aplicados para alta performance e equipes multidisciplinares.
Tecnologia e Transformação Digital
Insights sobre integração de novas tecnologias e impacto nos negócios.
Estratégia e Design Oerganizacional
Implementação de modelos de gestão inovadores para otimizar processos e promover a eficiência operacional.